DeepMind CEO 哈萨比斯回应“谷歌 AI 人才流失”：数据、硬件、算力仍是招聘王牌

时间：2026-06-24 15:36:32

IT之家 6 月 24 日消息，在戛纳国际创意节接受 Semafor 采访时，<a href='/keji/1797.html' title='被控成瘾设计损害未成年人心理健康，谷歌 YouTube 庭审前选择和解' target='_blank'>谷歌</a> DeepMind 首席执行官戴密斯 · 哈萨比斯（Demis Hassabis）回应“谷歌 <a href='/keji/1366.html' title='美国企业AI投入持续攀升顶级用户月均支出达7500美元' target='_blank'>AI</a> 人才流失”说法，指出谷歌仍在吸引顶尖研究人才。 该媒体指出在 AI 行业，一项关键算法突破，或者一次架构改进，都可能带来数十亿美元收入。在这样的产业背景下，AI 浪潮推高了顶尖研究员的影响力，也让他们像明星运动员一样，拥有极强议价能力和行业关注度。 其中代表人物之一，就是诺姆 · 沙泽尔（Noam Shazeer），他是现代生成式 AI 浪潮的重要架构师之一，他参与署名 2017 年谷歌论文《Attention is All You Need》（注意力机制就是全部），这篇论文奠定了包括 ChatGPT、Claude 和 Gemini 在内，当下几乎所有主流大语言模型的基础。 面对新公司用高额股权吸引人才，哈萨比斯指出谷歌具备其它公司难以具备的行业优势，不仅拥有庞大数据生态，还掌握整合硬件体系和大规模计算资源。 对于希望训练下一代前沿模型的研究员来说，谷歌大规模定制 TPU 集群，依然是行业内最有吸引力的科研条件之一。 哈萨比斯的另一层底气来自组织整合，Google Brain 与 DeepMind 于 2023 年完成合并，谷歌在统一架构下集中 AI 资源，并由哈萨比斯负责推进。

上一篇: 2026年从指标到改进，绩效管理全流程闭环怎么做？蓝凌叮当智能绩效实战指南

下一篇: 北京GEO优化服务商哪家好？2026年选型指南与五大代表性机构解析

热门文章POPULAR ARTICLES

智能卷宗柜的选购要点

最新文章LATEST AREICLES

智能卷宗柜的选购要点

图书馆馆员工作站源头生产厂家｜聚澜智能，支持功能定制开发

图书馆馆员工作站怎么选？源头厂家聚澜智能，软硬件一体化

聚澜智能｜专业图书馆馆员工作站源头厂家，服务各大院校图书馆

选图书馆馆员工作站找源头厂家，聚澜智能支持定制交付

图书馆馆员工作站源头厂家推荐｜聚澜智能，一站式图书设备解决方案

公共图书馆/学校改造，RFID自助借还一体机源头厂家选聚澜智能